Iniziativa presso il difensore

L’Ombudsman tratta le vostre richieste e/o lamentele in caso di asserita discriminazione.

Rilascia pareri non vincolanti circa il fatto che in una data circostanza siate stati oggetto di discriminazione (trattati in modo discriminatorio a causa di circostanze personali). Al contempo nel parere propone al violatore, come risolvere la situazione, le motivazioni ed eventuali conseguenze.

Il procedimento innanzi all’Ombudsman è gratuito e riservato.

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Consulenze per la prevenzione della discriminazione

Informazioni per le societa’ ed altri datori di lavoro, per gli offerenti dei servizi, per gli organi dello stato

Legislazione, norme, raccomandazioni


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In merito al progetto

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Cosa c'è di nuovo

Na javnem pogovoru o enakosti pri delu izpostavljeni različni vidiki diskriminacije in prednosti vključevanja raznolikosti na področju zaposlovanja in dela

Na današnjem javnem pogovoru o raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu Enakost pri delu, ki je potekala v organizaciji novega samostojnega državnega organa Zagovornika načela enakosti in Veleposlaništva Kraljevine Nizozemske so govorniki predstavili različne dimenzije neenake obravnave na področju zaposlovanja in dela skozi osebni okoliščini spol in starost

20.10.2017

Vabilo na javni pogovor o raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu z naslovom Enakost pri delu, 19. oktobra 2017 ob 10:30 uri

Vabimo vas na prvi mednarodni dogodek Zagovornika načela enakosti, ki ga organiziramo v sodelovanju z Veleposlaništvom Kraljevine Nizozemske. Javni pogovor o raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu z naslovom Enakost pri delu bo potekal v četrtek, 19. oktobra, ob 10.30 uri v Hotelu Slon (1. nadstropje).

12.10.2017

Obvestilo o končanem javnem natečaju

Obveščamo, da je bil na javnem natečaju za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta svetovalec – pripravnik (šifra DM 7) pri Zagovorniku načela enakosti, ki je bil dne 29. 6. 2017 objavljen na spletni strani Ministrstva za javno upravo in v uradnih prostorih ter na spletnih straneh Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, izbran kandidat. Neizbrani kandidati imajo pravico do vpogleda v vse podatke, ki jih je izbrani kandidat navedel v svoji prijavi in dokazujejo izpolnjevanje ...

06.09.2017